Clima antidemocratico alle " Orsi " di Modena Da molti anni si sono create nelle officine modenesi le condizioni per l'affossamento delle conquiste democratiche del movimento operaio. Dove il fenomeno si presenta con le tinte piU impressionanti è nel complesso delle • Officine Riunite Orsi., neHe quali recentemente it padronato è interve,mto con un inqualificabile sopruso contro uno dei maggiori organismi di cui possano disporre gli operai: la Commissione Interna. IL 12 aprile u. s. la Direzione dell'Azienda comunicava alle maestranze che per il lunedì successivo - 4 aprile - sarebbero state svolte le operazioni elettorali per H rinnovo della Commissione Interna e che lo elettorato passivo sarebbe stato aperto a tutti gli operai • qualificati • disposti a collaborare con le dirigenze di fabbrica; più chiaramente si faceva intendere che non sarebbero state accettate liste presentate dalle organizzazioni sindacali e che sarebbero state ritenute valide le elezioni di quei dipendenti che - scelti reparto per reparto - avessero garantito al padronato H rispetto di tutte le misure anti-operaie e favorita l'espulsione dalla fabbrica di quei dipendenti che non si fossero dimostrati ligi ai voleri della Direzione. In altre parole, seguendo l'esempio di altri grossi complessi industriali del Nord, H commendator Orsi chiedeva agli operai di non riconoscersi più nelle tradizionali organizzazioni sindacali e di cominciare a vedere nella Commissione Interna un « luogo d'incontro • col padronato, nel quale venisse meno la tensione operaistica, propria dei sindacati, e fossero create le premesse di un clima di fabbrica più appiattito attraverso l'eliminazione delle punte avanzate del movimento operaio ottenuta con la forma della delazione. Le organizzazioni sindacali immediatamente invitavano gli operai a disertare le urne e, malgrado it poco tempo a disposizione per preparare una adeguau1 ed unitaria protesta. riuscivano a n1ggiungere cot proprio appello gran parte de:12 maestranze. Tuttavia. alla datrt prestabilita. alctmi operai (44 su circa 350 clipc11denti) si recrwrmo al posto di lavoro e successivamente venivano d;.d capireparto « avviati • nella sala delle votazioni, che venii1ano effettuate alla presenza del Direttore Generale detL'Azìenda. I risultctti davano il primo « uomo di fiducia• eletto con dieci voti e gli altri distaccati; gli ultimi cinque eletti ottenevcmo ciascuno un voto. Da notare che molti dei • mwvi • componenti la Commissione Inter,w non si enrno recnti ci! lavoro e non avevano assolutamente intenzione di candidarsi; tanto che è piuttosto forte il fermento tra gli eletti. i quah cercano di non subire una loro elezione voluta dal padrone, contro il quale essi stessi si battono - e vogliono continuare a battersi - assieme a tutti gli operai della fcibbrica perchè non si ritorni nella stessa situazione in cui si svolgeva la vita aziendale ai tempi della repubblica di Salò. Ed è proprio dal periodo della lotta di Liberazione che bisogna partire per comprendere più compiutamente le fasi attraverso le quali si è sviluppato iL processo di compressione padronale alle «Orsi• di Modena. La fabbrica era sorta atla vigHia del conflitto mondiale e si era mostrata subito, in quanto n produzione. nH'altezza deUci concorrenza; il periodo bellico, con le commesse governntive, aveva ampliCLto le possibilità produttive sino a consentire un pratico aggancio dette «Orsi• con più grossi complessi lombardi; il proprietario. noto gerarca, avevci aderito alla repubblica di Salò e per essa aveva lavorato: mentre invece nelle giornate dell'insurrezione popolare i macchinari venivano salvati dalla furici devastatrice dei nazisti ad opera delle maestranze, eh.e riuscirono a sistemare gran parte delle attrezzature presso L'Istituto S. Filippo. Dopo • il periodo di ferie • che H padrone si prese in seguito alla fuga dei nazi-fascisti e dopo il ripristino delt'autorità della legge in una zona così infuocata come il modenese, l'industriale Orsi si. ripresentò agli operai sotto nuova veste, e cioè come sincero democratico; e riuscì così a farsi perdonare il suo triste passato attraverso prodigalità cui i comunisti non furono insensibili e eh.e gli permisero di riacquistare lentamente le vecchie posizioni. La sconfitta deL « fronte popolare •, che tuttavia raccolse a Modena, e principalmente tra le masse operaie, altissimi consensi, permise un cambiamento di rotta dell'industrfole, che cessò di temere i comunisti e imziò la sua politica personale senza alcun apparente legame con la Associazione degli Industriali ma comunque in modo da rafforzare H fronte padronale in funzione antioperaia. Dal gittgno 1948 sono state effettuate alle • Fonderie Riunite• ben cinque serrate, eh.e hanno paralizzato l'attività produttiva per 61 giorni, con una perdita complessiva di 28 mila gioniate lavora- ~~~~~ele s~~~!;r;iz~d c~~in;;~~~:~si~~ sfruttamento per mantenere in equilibri? il livello di produzione. Infatti, negli anm 1950-51, 560 lavoratori (fra cui 38 impiegati) producevano una media di 2800 quintali di ghisa mensili. con una produzione che superava quella di qualsiasi altra fonderia e che. in peso. era di kg. 2.52 per operaio: oggi 313 lavoratori realizzano una produzione mensile media di 3000 quiniali di ghisa con una produzwne « pro capite• di kg. 3,12, senza che nessun miglioramento nelle nttrezzature e nei macchinari sia stata effett1wto. « Come si sia arrivati a questo - si legge in un giornale di fabbrica - è facilmente intuibile; attraverso l'accelerazione clel ritmo di lavoro, con l'aumento del lavoro straordinario (persino nei giorni festivi diversi opemi vengono chiamuti al lavoro) ed infine con l'organizzazione scientificn del supersfruttamento, che non risparmia neanche coloro a cui iL male rende impossibili certi sforzi. Valgano. a questo proposito, gli esempi dei mutitilati che hanno dovuto auto-licenziarsi. e del nostro collega Fili che è svenuto durante il lavoro •· Tra gli innumerevoli arbitrii compiuti dalla Direzione. che si avvale della sua « indipendenza • per non ottemperare neppure ai minimi contrattuali che vengono stabiliti su scala nazionale dai rappresentanti della Confindustria, va registrato il grave episodio del licenziamento di 9 operai per far posto a 9 mutilati ed invalidi in applicazione della legge n. 375 del 3 giugno 1950, che obbliga l'assunzione di una aliquota di mutilati in ogni azienda; in quella occasione si occupò del problema iL Consiglio Comunale di Modena. che approvò alla unanimità un ordine del giorno in cui si riconosceva l'avvenuta riduzione delle condizioni economiche degli occupati e il conseguente disagio morale dei mutilati assunti, e si decideva di lanciare un'inchiesta :per l'individuazione delle reali condizioni di lavoro nelle « Fonderie Riunite •, al fine di sollecitare le autorità competenti a prendere provvedimenti adeguati. sulla scorta degli elementi forniti dalla commissione d'inchiesta. L'inchiesta è un documento di estremo interesse e testimonia il grave clima interno ad una fabbrica nella q-uale, non solo vengono calpestati i più elementari diritti di libertà sindacale, ma commessi attentati persino alle libertà personali dei singoli lavoratori. Dalle mancate cure mediche agli infortunati che, dato il tipo di lavorazione industriale, sento piuttosto numerosi nell'azienda, al premio di pro• duzione usato come strumento di ricatto e di intimidazione: dallo sfruttamento dei mutilati per lavori pesanti alla proibizione della diffusione di qualsiasi tipo di materiale sindacale; dalle continue violazioni dei contratti con licenziamenti in tronco per « scarso rendimento • alle forme più gravi di licenziamento per • rappresaglia • contro i lavoratori decisi a non tollerare sopraffazioni; dalle riunioni di operai convocati dal direttore get1erale e chiusi sotto chiave per impedire la diffusione di notizie allo sfruttamento degli apprendisti e dei giovani operai, impiegati in lavori pe19
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