Storia di uno sciopero di LUIGI GRANELLI Nell'ultima riunione del Comitato direttivo della C.G.I.L., tenutasi alla fine di aprile ed ovviamente dedicata all'esame delle flessioni recentemente subite dall'organizzazione, l'on. Santi concludeva il suo intervento affermando: • Nella situazione attuale molti si pongono la domanda: "Dobbiamo lottare di più o di meno?". Non vi può essere che una ri:5posta: "Dobbiamo lottare meglio" •. Queste parole erano state pronunziate da poco, allorchè alla C.G.I.L. si offrì l'occasione di "lottare meglio" in un settore particolarmente importante. Alla Pirelli di Milano, dove, nonostante l'offensiva direzionale degli scorsi anni, la Confederazione del Lavoro ha mantenuto salde posizioni, era in corso una agitazione al reparto 63 per protestare contro l'intensificato ritmo di lavorazione. Contemporaneamente la F.I.L.C. (Federazione Italiana Lavoratori Chimici) stava attendendo da quaranta giorni ed invano una risposta ad una lettera diretta all'Assolombarda per chiedere l'inizio di trattative per un aumento del premio di produzione. Questa era la situazione quando il 3 maggio il segretario della Commis::ione interna, Manlio Pirola, si recava al reparto 63 per parlare agli operai. Egli avvertiva la direzione della sua intenzione, ma non riceveva l'autorizzazione relativa, in assenza della quale il caporeparto non gli voleva consentire l'accesso. Dopo alcune vivaci battute, Pirola entrava egualmente, ma il giorno stesso la direzione gli notificava il licenziamento in tronco. (E' da notare che questo licenziamento, come tutti gli altri analoghi in questi ultimi due anni, eono fondati sull'interpretazione data dalle Associazioni industriali all'accordo 8 maggio 1953 sui compiti delJe Commissioni interne e dei )oro membri, interpretazione che la C.G.I.L. ha sempre contestato, ma senza validi argomenti, poichè il testo dell'accordo, a mo tempo esaltato dal senatore Bitossi come un grande successo, è tale da favorire la tesi della Confindustria). Comunque le maestranze della Pirelli non si ponevano la questione d:1 un punto di vista giuridico: Manlio Pirola, serio, preparato. combattivo, godeva di una grande stima tra gli operai, che perciò, nel corso di una assemblea sindacale indetia per il giorno successivo, espri. mevano vivacemente la loro indignazione. Da diversi mesi queste assemblee (tenute periodicamente) facevano registrare la presenza di non più di 50-60 persone, ma il 4 maggio vi intervenivano varie centinaia di operai e vi era chi esprimeva l'opinione che fosse necessario agire con fermezza, per esempio riportando Pirola in fabbrica ad ogni costo anche ~e i guardiani dovessero tentare di impedirgli l'ingresso. Ma i funzionari della Camera del Lavoro presenti alla ruinione si affrettavano a chiarire che questo non si può fare. Si parlava allora di p~ocla~are uno sciopero generale immediato, ma i !u.nzwnan _della Camera del Lavoro precisavano che lo sciopero s1 sarebbe fatto, certamente, ma non Eubito. ~i pro~one"'.a allora d! lanciare un manifesto, e su questo 1 funz1onan erano d accordo, purchè venisse elaborato ]6 con calma alla Camera del Lavoro e non da un'assemblea tanto tumultuosa ed agitata. Lo sciopero di prote5ta veniva indetto per il giorno 7 maggio, e l'• Avanti!• precisava: • Sebbene il supersfruttamento atroce in atto al reparto 63... e l'aperto attentato contro la C.I. abbiano suscitato indignazione tra i lavoratori di tutti gli stabilimenti Pirelli d'Italia, il tentativo di costringere il sindacato a battersi non per l'obbiettivo vero, cioè il premio di produzione, ma per altri obbiettivi creati ad arte dal padrone, non è <..tato raggiunto •. Ma in realtà, proprio nei due giorni concessigli dalla tattica prudenziale della C.G.I.L. la direzione portava nvanti la sua manovra, evidentemente preparata in precedenza: essa comunicava che non era vero che la Pirelli non" volesse discutere un aumento del premio di produzione: non solo era pronta a discutere, ma lo avrebbe fatto subito, a partire da lunedì, 9 maggio. Soltanto, non intendeva discutere con la C.G.I.L., organizzazione sleale ed antidemocratica, ma con la C.I.S.L. e con la U.I.L. con le quali a suo giudizio era possibile trattare. Una massiccia propaganda veniva perciò svolta per convincere gli operai che uno sciopero era perfettamente inutile, perchè, se si trattava di Pirola, del suo caso avrebbe deciso l'apposito collegio arbitrale istituito appunto con l'accordo 8 maggio 1953, e se -si trattava del premio di produzione, non rimaneva che attendere l'esito delle trattative che ormai stavano per avere inizio. Nonostante che nei giorni intercorsi lo slancio delle maestranze si fosse affievolito, nonostante la contromanovra della direzione ed il carattere ormai meramente dimostrativo della manifestazione, cui i funzionari della C.d.L. non si sognavano affatto di cambiare obbiettivo, per imporre, ad esempio, la partecipazione della C.G.I.L. alle trattative, le maestranze scioperarono in una percentuale che, secondo cifre attendibili, varia dal 50 al 55¼, una delle più alte di questi ultimi mesi. Ma quali sono le deduzioni che ne traeva • l'Unità•? Intanto, gonfiava inutilmente la percentuale all'80%, per poi poter definire lo sciopero • travolgente"• come se nuovi aggettivi creassero nuove situazioni, e per affermare che • il re della gomma " ne era stato assai impressionato. lnfine preannunciava che la lotta sarebbe continuata con immutata durezza. Ma a tutt'oggi lo sciopero del 7 maggio è rimasto un episodio del tutto sporadico. La situazione attuale si può riassumere nei seguenti termini: la F.I.L.C., che già nel 1951 aveva perso due dei suoi migliori quadri di fabbrica, il segretario del Consiglio di gestione, Ghianda, ed il segretario della Commissione interna, Piacentini, licenziati quando l'accordo sulle Commissioni interne del 1947 era già scaduto e quello attuale non ancora stipulato, h3 perso un altro elemento di prim'ordine quale Pirola. La situazione al reparto 63 non ha d'altra parte subito sostanziali modifiche. Le trattative per l'aumento del premio di produzione sono in corso, è vero, ma la C.G.I.L. ne è rimasta esclusa, e deve accontentarsi di proclamare che Pirelli sta discutendo con le altre organizzazioni sindacali a seguito della pressione degli operai della F.I.L.C.: strano risultato di una agitazione che costringe la direzione a trattare non già con chi la organizza, ma con chi non la organizza affatto. E' da notare che questa argomentazione venne già so:tenuta da Di Vittorio - e ribadita proprio alla recente riunione del Direttivo - in occasione delle discussioni sul conglobamento, che ebbP.ro il risultato ormai notissimo: prima, indignata denuncia dell'accordo-truffa, poi sua sostanziale accettazione da parte della stessa C.G.I.L. Tra un paio di mesi ci saranno alla Pirelli le elezioni per il rinnovo della Commissione interna. La F.I.L.C. dovrà condurre la campagna senza un uomo di primo piano e mentre l'accordo sul premio di produzione sarà concluso od in via di conclusione ad opera delle organizzazioni concorrenti. E questo perchè, in un momento cruciale, ha dimostrato nella maniera più lampante che il dinamismo, Io ,spirito d'iniziativa, la prontezza dei riflessi non sono più patrimonio dell'organizzazione dell'on. Di Vittorio, che alla Pirelli non ha certo "lottato meglio", ma ha lottato seguendo una tattica burocratica, passiva, per nulla adeguata nè allo spirito delle maestranze nè all'abilità delle controparti. Con risultati che poi è vano imputare sempre e soltanto al • fascismo nelle fabbriche"·
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